Ta strona korzysta z plików cookie (ciasteczka). Korzystając z niej wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z ustawieniami przeglądarki. Każdy użytkownik może zarządzać plikami cookie na swoim urządzeniu, może również całkowicie zablokować ich przyjmowanie. Blokada taka może jednak spowodować istotne ograniczenia w funkcjonalności serwisu.
+48 579 636 184
Zamknij
+48 579 636 184

Podwyżki płacy od 2021 roku

Preview money 2180330 1920

Od 2021 roku płaca minimalna wyniesie 2800 zł butto, a stawka godzinowa 18,30 zł - tak zadecydował w ostatnich dniach Rząd.

Od początku 2021 płaca minimalna wzrośnie z 2600 zł do 2800 zł brutto przy pełnym etacie. Stawka godzinowa (stosowana np. czy umowach zlecenie) wzrośnie za to z 17 zł do 18,30 zł brutto za godzinę pracy.

Podwyżki cieszą część społeczeństwa, druga część dostrzega w nich widmo zmniejszenia ilosci mniejsc pracy oraz wzrostu inflacji. Niektórzy specjaliści ostrzegają, że część zleceń na pracę zostanie przeniesiona do szarej strefy.

Poniższa tabela przedstawia koszt pracodawcy, kwotę brutto oraz kwotę netto przy minimalnym wynagrodzneiu z ostatnich lat. Warto szczególną uwagę zwrócić na zależność między całkowitym kosztem pracodawcy a kwotą, którą pracownik dostaje "na rękę". Jak wynika z analizy pracownik otrzymuje około 60% kosztu, który ponosi pracodawca za jego zatrudnienie.

Płaca minimalna na przestrzeni kilku ostatnich lat (kwoty podane zostały w zaokrągleniu do dziesiątek zł)
rok płaca netto płaca brutto koszt pracodawcy
2018 1530 2100 2530
2019 1670 2250 2710
2020 1920 2600 3130
2021 2060 2800 3370

Szukasz biura rachunkowego?

Skontaktuj się z nami już dziś!

Skontaktuj się z nami!
Kary za nieterminowe płatnościFaktura uproszczona – rzeczywiście taka prosta?